MAPA estende prazo para adaptação de rótulos de cerveja a novas regras

O novo padrão de qualidade da cerveja no Brasil publicado em dezembro de 2019 através da Instrução Normativa 65/19 estabeleceu uma série de regras a serem cumpridas incluindo a rotulagem de cerveja.

O prazo para estas adaptações seria finalizado em dezembro de 2020 e a falta da adequação às novas normas implicam em sanções legais as cervejarias. A pedido da Câmara Setorial da Cerveja o Ministério da Agricultura, órgão federal que regula a rotulagem do produto, estendeu o prazo para que as empresas promovam mudanças em seus rótulos.

O novo prazo para as adaptações é até 11 dezembro de 2021, desta forma é importante que cervejarias iniciem o trabalho de alinhamento de suas rotulagem com as novas demandas de regulação do setor.

Com as novas medidas de regulação os rótulos de cerveja precisam expor de maneira diferente de como eram demandados anteriormente informações relacionadas a matéria-prima e teor alcoólico, por exemplo.

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Ambev compra mega frota de caminhões da Mercedes Benz

A maior cervejaria do Brasil, a Ambev, em meio a crise causada pelo novo coronavírus fecha um mega contrato com a Mercedes-Benz e adquire cerca de 450 novos caminhões.

Apesar da queda dos números da indústria automotiva, o cenário permanece favorável para a renovação da frota de caminhões. Ao menos essa é a avaliação da Mercedes, que acabou de fechar um contrato a gigante de bebidas Ambev.

“A pandemia só mostrou que alguns setores continuam extremamente importantes. Bebidas e transportes são alguns deles”, afirma Roberto Leoncini, vice-presidente da Mercedes do Brasil.

De acordo com o executivo, a Ambev já tem um processo estruturado de renovação da frota, principalmente por se tratar de veículos que não podem parar. “Conseguimos reforçar essa parceria com a empresa, mas também temos outros parceiros no setor de bebidas e possuímos um time especialista para atendê-los.”

O contrato da Mercedes prevê a entrega de 140 caminhões médios Accelo, quase 280 semipesados Atego e cerca de 30 extrapesados da linha Axor. As primeiras unidades começaram a ser entregues em agosto e todo o volume chegará aos parceiros da Ambev até outubro.

Leoncini afirma que, para alguns operadores, a montadora negocia planos de manutenção dentro do cliente. A marca conta com cerca de 185 concessionários e mais 100 contratos de serviços dedicados dentro dos clientes. “Não entregamos só o caminhão. Isso é importante porque o serviço agrega gestão da frota.”

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Heineken abre novas vagas de emprego no Brasil; veja os cargos

A Heineken faz saber aos interessados a abertura de novas vagas de emprego para diversas cidades do país. As oportunidades são oferecidas em diversos níveis de escolaridade.

A Heineken, fundada na Holanda em 1863, conta com cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, produzindo anualmente 121 milhões de hectolitros de cerveja e empregando mais de 85 mil funcionários.

Heineken International é uma cervejaria holandesa, fundada em 1863 por Wandscheer Heineken na cidade de Amsterdã. Heineken possui cerca de 140 cervejarias em mais de 70 países, empregando aproximadamente 85.000 pessoas. Com uma produção anual de 121 800 000 de hectolitros de cerveja, é a terceira maior cervejaria do mundo, ficando atrás apenas da belgo-brasileira InBev e da sul-africana SABMiller em 2009. Em 2011 teve lucro de 2,2 bilhões de dólares.”

Confira abaixo alguns cargos

Cargos

  • Vendas
  • Ajudante de Entrega
  • Auxiliar de Produção
  • Promotor de Trade Execução
  • Motorista de Entrega
  • Eletricista
  • Especialista de Tecnologia da Informação
  • Mecânico de Manutenção
  • Vendedor Reserva
  • Conferente

Fonte: noticiasconcursos.com.br/

Ambev cria desafio em que produzirá lote de cerveja criada por universitários

A Ambev resolveu apostar na criatividade dos brasileiros ao lançar o Desafio Cervejeiro, um concurso para universitários que sonham em criar sua própria bebida. A competição vai premiar os vencedores com um lote do produto, a ser fabricado em uma das mais de trinta cervejarias que a companhia tem no país.

Os ganhadores do desafio também terão a chance de participar de um curso cervejeiro ministrado por especialistas da Ambev. A companhia explica que a competição pode ser considerada a segunda edição do Beer Champs, concurso realizado entre os estagiários da empresa, como destaca Caio Zaio, gerente de recrutamento e seleção da América do Sul da empresa.

“A gente é apaixonado por cerveja e quer encontrar outras pessoas que compartilhem dessa paixão! É nas universidades que estão os nossos futuros talentos e, por isso, criamos uma competição que vai ensiná-los sobre o universo cervejeiro. É uma oportunidade para aprender, se arriscar e ter novas experiências”, aponta Caio.

Os competidores precisarão elaborar tudo nas etapas de criação da bebida: receita, processo de produção, embalagem e mesmo o rótulo da nova cerveja. Assim, até para ajudar os participantes, a empresa programou duas lives em seu canal Ambev Learning, com o intuito de dar dicas sobre o plano comercial e de produção. Além disso, todos os grupos vão receber um guia com orientações de como podem apresentar suas ideias.

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Ambev Tech abre mais de 100 vagas com opção de trabalho remoto

A Ambev Tech, hub de tecnologia da cervejaria, abriu mais de 100 vagas para profissionais da área em todo o país. Apesar de a sede da empresa ficar em Blumenau (SC), com unidades em Maringá (PR), Sorocaba e Campinas (SP), candidatos de todo o Brasil podem se inscrever sem precisar se mudar de cidade, já que há a opção por um modelo 100% home office. As inscrições podem ser feitas através do site https://hbsis.gupy.io/.

As vagas são variadas e existem oportunidades para desenvolvedores(as), arquitetos(as) de software, engenheiros(as) de dados e product owners, por exemplo. O regime 100% home office é opcional, podendo o candidato escolher por um modelo híbrido ou trabalhar nos escritórios da companhia. Para quem aderir ao período integral em casa, a empresa vai ajudar com os custos iniciais de montar o escritório, vai enviar os equipamentos necessários, como notebook, teclado e mouse, , além de oferecer um subsídio mensal para auxiliar com as despesas que devem aumentar, como  internet e conta de luz.
O time da Ambev Tech também criou atividades que ajudam na integração para quem vai ocupar as novas vagas. A cada 15 dias é feito um happy hour para integrar as equipes. Além disso, a cervejaria também oferece dicas de nutricionistas para montar um cardápio balanceado e prático em casa, bem como momentos de alongamento durante a semana, conduzidos por profissionais via Zoom.