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Heineken contrata Omega para geração própria de energia renovável

A Omega Energia, por meio da Omega Desenvolvimento, assinou contrato com o Grupo Heineken. A parceria entre as empresas consistirá na implementação de ativos de geração de energia na região Nordeste. A produção atenderá 100% do consumo de 13 cervejarias e 9 centros de distribuição espalhados pelo Brasil da Heineken.

O projeto apresenta os selos I-REC (International Renewable Certificates) dos parques de energia renovável, o que possibilitará que o Grupo Heineken tenha o abatimento das emissões para compra de energia (Escopo 2 do GHG Protocol). Aproximadamente 270.000 toneladas de CO2 podem deixar de ser lançados na atmosfera.

“Reconhecemos nosso papel atuante neste desafio que é promover impactos socioambientais positivos no país, e por isso assumimos o compromisso de zerar as emissões na produção até 2023, sete anos antes da meta global, e este contrato com a Omega representa um marco para o uso de energia elétrica limpa em quase 100% de nossas unidades produtivas. E não para por aí, pois fomos ainda mais ambiciosos no compromisso de neutralizar nossa pegada de carbono em toda a cadeia de valor até 2040”, comenta, em nota, Ornella Vilardo, gerente de Sustentabilidade da Heineken.

Fonte: https://www.opovo.com.br/noticias/economia/2021/09/01/heineken-contrata-omega-para-geracao-propria-de-energia-renovavel.html

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Ambev abre 300 vagas de estágio e trainee em todo o país; veja como se inscrever

A Ambev anunciou, nesta terça-feira (31), a abertura das inscrições para os programas de estágio, trainee e Representa 2022, com vagas exclusivas para universitários negros. Ao todo, são mais de 300 vagas disponíveis para as unidades da empresa em todo o país. Os processos seletivos são totalmente online e os interessados podem se inscrever até o dia 14 de setembro através deste link.

Para participar da seleção, não é necessária a formação em um curso específico, a empresa também não exige testes de inglês. As vagas são voltadas para as áreas de Finanças, Tecnologias, Supply e Logistíca.

Veja mais detalhes sobre os programas:

Programa Trainee

As seletivas acontecem duas vezes por ano, uma em cada semestre. Existem vagas para as áreas de Business, Supply, Tech e, pela primeira vez, a empresa incorporou também vagas exclusivas para a área de logística.

As seleções para o Trainee Ambev acontecem duas vezes ao ano, uma em cada semestre. Além das já tradicionais vagas para as áreas de Business, Supply e Tech, a empresa incorporou, pela primeira vez, vagas exclusivas para a área de Logística.

Programa de Estágio

Busca selecionar potenciais talentos em período de formação para prepará-los para assumir desafios na Ambev quando tiverem concluído seus cursos. Assim como o Trainee, o processo ocorre às cegas para os talentos não serem avaliados por idade, gênero, curso ou faculdade.

Assim como nas seletivas do programa de trainee, os tradicionais testes de lógica foram substituídos por games inovadores e interativos, tornando o programa 100% digital, com a etapa de vídeo mais livre – dando oportunidade ao candidato de escolher se quer ou não aparecer em um vídeo de si mesmo.

Programa Representa

O Programa de Estágio Representa é exclusivo para estudantes negros. Em 2020, a Ambev passou a oferecer bolsa de estudos de inglês aos candidatos, além de benefícios específicos como salário extra no primeiro mês de contrato, mentoria, apoio psicológico e orientação financeira e jurídica, entre outros. A Ambev acredita que, assim, além de impactar a sociedade, ajuda a abrir caminhos e criar meios para que todos na companhia tenham as mesmas oportunidades.