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Heineken abre mais de 100 vagas em 14 estados; veja como se candidatar

A Heineken está com 102 vagas em aberto em pelo menos 14 estados. A maioria das oportunidades está concentrada em São Paulo, com cerca de 40 cargos espalhados em diferentes cidades, além da capital. Entre os requisitos, a empresa pede que candidatos tenham de Ensino Médio a  Ensino Superior Completo, Inglês intermediário, carteira de habilitação. O prazo para inscrições termina durante o mês de dezembro.

Comércio, Tecnologia, Finanças, Serviços de Informação, Recursos Humanos, Vendas, Transporte e Logística são algumas das áreas em que a empresa oferece vagas. Entre os cargos, estão os de Analista de Informações, Especialista TI, Arquiteto de Dados, Assistente Financeiro, Advogado, entre outros.

Há chances para quem está começando no mercado de trabalho: Jovem Aprendiz, Estagiário de Manutenção e Estagiário em Engenharia estão na lista do site de Carreiras. A empresa também disponibiliza vagas afirmativas, como processo seletivo exclusivo para pessoas negras que ocorre no Amazonas na vaga em aberto, e para Pessoas com Deficiência.

As vagas estão distribuídas nos seguintes estados: Amazonas, Pará, Maranhão, Piauí, Ceará, São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Goiás e Bahia.

Para se candidatar, é preciso criar uma conta no site de Carreiras da empresa cervejeira, inserindo dados como nome completo, endereço de e-mail e dados de currículo, além de criar uma senha para acesso. Veja aqui o passo a passo:

Acesse o site de Carreiras – https://www.heinekenbrasil.com.br/carreiras/;

  1. Clique em “Confira nossas vagas”;
  2. Selecione a vaga. É possível procurar oportunidades buscando pela localidade ou escolhendo no mapa disponível na página;
  3. Escolhida a vaga, clique em “Candidatar-se Agora”;
  4. A opção redireciona para a página de criação da conta;
  5. Após criar a conta e inserir informações, o candidato pode aguardar notificações sobre o processo seletivo via e-mail.

Fonte: https://www.istoedinheiro.com.br

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Heineken abre novo processo seletivo com mais de 100 vagas de emprego ao redor do Brasil

No final do ano, geralmente, as contratações de novos profissionais tendem a expandir. Embora grande parte dos empregos sejam temporários, é uma grande oportunidade para conseguir uma colocação no mercado de trabalho. Uma das empresas que está oferecendo novas oportunidades é a Heineken. No total, a empresa de bebidas presente em diversos países está com mais de 110 vagas de emprego abertas no Brasil. As vagas do processo seletivo estão espalhadas por todo o território brasileiro.

Lista de vagas de emprego abertas no processo seletivo da Heineken

Com oportunidades em vários setores, profissionais de vários níveis de escolaridade podem concorrer às vagas de emprego. No geral, as oportunidades são para setores como comércio, tecnologia, finanças e serviços de informação.

Os pré-requisitos informados pela companhia mudam de acordo com o cargo oferecido. As oportunidades estão distribuídas entre vários estados do Brasil, tais como São Paulo, Amazonas, Pernambuco, Tocantins, Piauí, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Goiás e Bahia.

Além de vagas de emprego abertas para candidatos da ampla concorrência, a empresa disponibiliza oportunidades para pessoas com deficiência e para pessoas negras. Separamos uma lista com algumas das oportunidades abertas no processo seletivo da Heineken:

  • Analista de Informações;
  • Advogado;
  • Especialista TI – Arquiteto de Dados;
  • Jovem Aprendiz;
  • Especialista TI – Engenheiro de Dados;
  • Vendedor Reserva;
  • Estagiário Manutenção;
  • Analista de Desenvolvimento Comercial;
  • Assistente Financeiro;
  • Especialista em Engenharia de Dados;
  • Coordenador de Segurança da Informação;
  • Ajudante Interno;
  • Técnico Mecânico III;
  • Promotor Trade Execução;
  • Promotor Trade Execução;
  • Analista TPM;
  • Analista de Projetos Sênior;
  • Ajudante de Entrega;
  • Estagiário em Engenharia;
  • Especialista em Ciência de Dados;
  • Executivo Trade Execucao III;
  • Ajudante de Entrega;
  • Operador Logística;
  • Operador de Logística;
  • Vendedor.

Saiba como enviar seu currículo e participar do processo seletivo da multinacional Heineken

Os interessados em concorrer a vagas de emprego em uma empresa de grande porte como a Heineken, é essencial se qualificar adequadamente, realizando cursos que expandem seu setor de atuação. Caso tenha interesse em compor o time de colaboradores da empresa, será necessário inicialmente acessar o site de empregos da companhia e analisar as oportunidades, para que seja possível averiguar qual oportunidade mais se encaixa no seu perfil.

Em seguida, o candidato deve clicar no cargo desejado, conferir as informações do mesmo e clicar em “Candidatar-se Agora”.

Após realizar o cadastro, o interessado no processo seletivo deve seguir as instruções do site para concluir o processo de inscrição.

É importante ressaltar que os candidatos devem disponibilizar informações, como os dados pessoais, além do currículo. Após a pré-seleção de currículos, a Heineken ainda deve fazer entrevistas, dinâmicas e testes com os aprovados na primeira etapa.

Heineken oferece diversos benefícios

A multinacional não informa no anúncio das vagas de emprego a remuneração disponibilizada. Entretanto, os benefícios foram divulgados e variam muito de acordo com cada cargo. Desta forma, os colaboradores podem ter acesso à assistência médica e odontológica, auxílio combustível, vale-alimentação e transporte, seguro de vida e previdência privada.

Além disso, os candidatos aprovados nas vagas de emprego ainda contam com a possibilidade de realizar o trabalho remotamente, dependendo do cargo. É importante lembrar que a Heineken é uma cervejaria de origem holandesa, fundada no ano de 1863, na cidade de Amsterdã.

Com mais de 170 cervejarias espalhadas em 70 países, gerando empregos a mais de 85 mil profissionais. No Brasil, a companhia atua de norte a sul, seja com lojas convencionais, ou com microcervejarias e centros de distribuição. No total, no Brasil, já são mais de 13 mil colaboradores.

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Heineken é a marca patrocinadora do Rock in Rio com maior ad recall

Garantir que o público preste atenção à sua publicidade é, cada vez mais, um dos principais desafios do setor. Dados recentes da IPA Touchpoints apontam que as pessoas gastam, em média, 5 horas consumindo conteúdo e são expostas a 84 minutos de publicidade por dia, mas dão apenas 9 minutos de atenção aos anúncios. Em um mercado com investimentos na casa dos nove zeros — só o setor brasileiro movimentou aproximadamente R$ 69 bilhões em compra de mídia em 2021 — levantamentos indicam que novas métricas, como o modelo de atenção, podem ser o futuro da mensuração de resultados.

O estudo Attention Economy, realizado pela Teads em parceria com a Dentsu, mostrou que o viewability, analisado de forma isolada, não é o suficiente para medir a eficácia dos anúncios e que alguns fatores como tamanho do formato, duração e posição na página podem impactar os resultados de uma campanha.  A métrica de atenção, por sua vez, ajuda marcas a serem mais eficazes em seu planejamento de mídia e possui uma previsão de resultados três vezes superior ao viewability.

A campanha da Heineken como patrocinadora oficial do Rock in Rio se tornou case global com KPIs de atenção bem-sucedidos. A Teads, plataforma de mídia responsável pelo planejamento e veiculação das peças, mensurou o desempenho da campanha com o programa Lamp da Lumen Research — uma metodologia preditiva de atenção desenvolvida a partir do conhecimento do comportamento humano no ambiente digital.

Superando os benchmarks da Lumen Lamp em todas as métricas, a campanha apresentou um view rate duas vezes mais alto, atingindo 66%, e um APM (Attentive seconds per 000 ou a “atenção média por 1.000 impressões medida em segundos”) cinco vezes superior à média do ambiente digital.

Os resultados refletiram no índice de lembrança da campanha, que apresentou o maior Ad Recall entre as marcas patrocinadoras do evento analisadas. De acordo com Fernanda Saboya, Diretora de Consumer Connections da Heineken Brasil, o modelo surpreendeu com resultados acima do esperado.

“Apostamos em desenvolver essa campanha focada nas métricas de atenção por acreditarmos que traz uma visão mais qualificada do impacto em comparação às mensurações anteriores. Em um cenário em que as pessoas gastam menos de 10 minutos da sua atenção em anúncios por dia, é necessário buscar outros meios de qualificar o engajamento. Os resultados, com números acima do previsto, mostram que estamos no caminho certo para construção de campanhas mais assertivas e que capturam a atenção de uma forma muito mais eficaz”, afirma.

Para Caroline Bassi, executive business director da Dentsu/iProspect Brasil, “a iniciativa Attention Economy é um trabalho inovador para a indústria de mídia e é chave para a Dentsu globalmente, por isso começamos a ver a oportunidade de fazer a mensuração em escala. À medida que o entendimento sobre mensuração de campanhas se torna mais sofisticado, trazemos benefícios para todo o setor”.

Segundo Cau Stéfani, research & insights manager da Teads Latam, o pioneirismo da Heineken em mensurar tal campanha pela atenção é uma excelente oportunidade para o mercado avaliar de forma realista seus resultados de mídia. “Os estudos que vêm sendo realizados pela Teads globalmente mostram indicadores claros de que a qualidade da atenção que um anúncio recebe deve ser considerado um impulsionador de resultados. À medida que são criados modelos para mensurar atenção, se tornam importantes preocupações como experiência, conteúdo e respeito”, diz.

Fonte: https://exame.com/

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Projeto do Instituto Heineken capacita jovens de escolas públicas

Mirando a transformação da sociedade por meio da redução das desigualdades sociais, o Instituto Heineken lançou projeto para capacitar jovens de escolas públicas de quatro estados para o mercado de trabalho.

A iniciativa é fruto de uma parceria com o Instituto PROA, através do projeto WeLab, e é voltada para jovens com idades entre 17 e 22 anos de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

O último encontro, realizado na semana passada, reuniu 150 alunos selecionados pelo PROA. Desse total, 30 foram escolhidos para serem mentorados por executivos da Heineken.

Nos encontros, os participantes são estimulados a falarem e ouvirem sobre temas como família, amigos, trabalho, sentimentos e como a relação com a vida reflete na relação com o consumo de álcool, promovendo o consumo responsável.

O objetivo da capacitação profissional de jovens de baixa renda é desenvolver competências essenciais para a inclusão produtiva de acordo com a demanda do mercado de trabalho.

Embora o desemprego entre os jovens tenha caído para 19,3% no 2º trimestre de 2022, a taxa ainda segue maior do que a média geral nacional, que inclui toda a população, de 9,3% (IBGE, agosto/2022).

“Esse cenário demonstra que há urgência na implementação de programas de fomento à empregabilidade dos jovens, que enfrentam piores condições de trabalho, especialmente quando se pensa naqueles que estão em situação de vulnerabilidade. Pretendemos, com esta parceria, contribuir para a diminuição desses índices e ampliar as oportunidades a esta faixa da população”, explica Vania Guil, gerente executiva do Instituto Heineken.

Para fazer parte do WeLab, é preciso ser aluno do PROA, ter entre 17 e 22 anos, estar cursando ou ter concluído o 3º ano do ensino médio em escola pública e morar nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Santa Catarina ou Rio Grande do Sul.

Os cursos do PROA são totalmente gratuitos e as inscrições são feitas pelo site: www.proa.org.br.

Instituto Heineken

Lançado em abril deste ano com o propósito de transformar a sociedade por meio do equilíbrio, o Instituto Heineken tem como principais públicos-alvo vendedores ambulantes, catadores de materiais recicláveis e jovens em situação de vulnerabilidade.

Para este último grupo, o instituto desenvolve um trabalho que visa desenvolver habilidades socioemocionais e educacionais por meio da sua plataforma de educação e apoio ao jovem, o WeLab.

Os desafios da geração Z

O Welab nasceu em 2019 a partir da necessidade de entender os principais gatilhos que levam a geração Z a consumir bebidas alcoólicas em exagero.

Com os aprendizados, a cervejaria, em parceria com a consultoria de inovação Maker Brands, responsável pela gestão e execução do projeto, desenvolveu uma metodologia inédita e inovadora que impacta jovens com conteúdo focado em reflexões e diálogos sobre como manter uma relação de equilíbrio com a vida e com o álcool. Mais de 200 jovens já foram formados desde a criação do programa.

Para os ambulantes, a proposta é oferecer educação para que sejam melhorados os processos de trabalho e venda, contribuindo para o aumento de renda.

No grupo de catadores, o instituto busca capacitá-los para que melhorar o aproveitamento dos materiais coletados e, consequentemente o incremento da renda. Em ambos os casos, o objetivo também é desenvolver habilidades socioemocionais e de cooperativismo.

Segundo levantamentos do Instituto Heineken, nas cooperativas de catadores, grande parte são mulheres, chefes de família. “Nossa expectativa é impactar 10 mil ambulantes e catadores, além de 1 milhão de jovens direta e indiretamente até 2025 e a parceria com o Instituto PROA é uma frente fundamental para atingirmos nossos objetivos”, destaca Vânia.

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Passos ganha sete novos empreendimentos imobiliários com a Heineken

A instalação da CERVEJARIA Heineken em Passos deve mesmo mudar o panorama imobiliário da cidade. Prova disso é que o Conselho Municipal da Cidade (Concid) analisou e aprovou 7 novos empreendimentos no município. Com isto, novos 2.434 lotes estarão à venda para a população nos próximos meses. Um dos empreendimentos é comercial e fica nas proximidades de onde será instalada a indústria da Heineken, assim como um loteamento também será naquela região.

Segundo a arquiteta Marli Gutierres, da Transform Arq e Urb, uma das responsáveis pelo empreendimento do Centro Empresarial e Comercial Ibicatu, o objetivo do projeto é elevar o conceito de arquitetura na região de Passos, trazendo um centro comercial extremamente moderno e requintado.

“Nosso objetivo é tornar este lugar um ponto de encontro entre as pessoas que desejam encontrar empresas de bom gosto e qualidade, ou seja, todas as empresas que participarem deste centro comercial serão bem-posicionadas no mercado e vistas como referência. Por se localizar em uma grande referência turística nacional, o empreendedor que é da Figueiredo Incorporadora e Infraestrutura, tem uma enorme responsabilidade de modernizar seu centro comercial, trazendo consigo, uma equipe de arquitetos e engenheiros especializados para realizar este grande projeto. Numa área privilegiada e com a Heineken como um propulsor também para esta região”, assegurou Marli.

A ideia é que nos 52 hectares sejam implementados hotéis, postos de combustíveis, revendas de automóveis, mall (mini shopping), todos os empreendimentos seguindo o padrão de paisagismo, roupagem e elegância que o local exige. Também terá uma área para empresas de logísticas e todo o perímetro vai receber uma ciclofaixa.

Outro empreendedor de fora que está apostando em Passos é Jorge Junqueira da Rocha Botelho Martins, Engenheiro e Sócio Fundador da Ecolar, de Ribeirão Preto, que desde 2010 atua no ramo de loteamentos e construção. O empreendimento dele também é na área próxima à Heineken e deve trazer um novo conceito de residencial popular de alto nível. O empresário adquiriu também outra área que será para uma próxima etapa de 300 mil metros quadrados.

Os empreendimentos são o Chacreamento Jardim Belvedere, com 75 lotes; o Loteamento Antônio Ávila, com outros 173; o Loteamento Nova Passos IV, com 327; o Loteamento Residencial Canto da Serra, que abre 620 lotes; o Loteamento Santa Isméria/Santa Beatriz, o maior deles com 656, e o Loteamento Viena, abrindo outros 583 lotes. Também foi aprovado o Loteamento Centro Empresarial e Comercial Ibicatu, ainda com o número de lotes não exatos

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Heineken e Uber reforçam estímulo ao consumo responsável em campanha para F1

Patrocinadora global da Fórmula 1 e detentora dos naming rights da etapa brasileira em Interlagos, a Heineken 0.0 lançou uma ação para incentivar o consumo responsável de bebidas. De sexta-feira (11) a domingo (13), durante o Grande Prêmio de São Paulo, os usuários da Uber em todo o Brasil terão acesso a vouchers com descontos de R$ 10 nas viagens. 

A ação visa promover a discussão sobre o uso de bebidas alcoólicas e mudar positivamente o comportamento dos consumidores. Os códigos dos cupons disponibilizados no app, no momento em que o usuário da Uber solicitar uma viagem, trarão os nomes de três personalidades do automobilismo mundial: Daniel Ricciardo, da McLaren; Sergio Pérez, da Red Bull; e Naomi Schiff, embaixadora e pilota de corrida da W Series. 

Os três também são protagonistas da campanha da Heineken “Quando beber nunca dirija”, feita para a Fórmula 1. A parceria global com a Uber inclui ainda inserções no Waze, com anúncios dentro das plataformas e mensagens que estimulam o consumo responsável. 

“Álcool e direção nunca combinam. Culturalmente, não há um tipo de estímulo para as pessoas falarem sobre esse assunto, mas a Heineken tem realizado um forte trabalho para tentar mudar esse mau hábito global. No Brasil, este é o primeiro passo de uma série de ações que estamos programando até 2030, já que o consumo responsável é uma das nossas principais metas”, afirmou Eduardo Picarelli, diretor da unidade de negócios da Heineken no Brasil.

Investimentos em conscientização

A Heineken revelou que tem investido, desde 2010, 10% de toda sua verba de mídia em ações de consumo consciente. O lançamento da Heineken 0.0, por exemplo, representa outro importante estímulo nessa linha.

“Pesquisas em todo o mundo mostram que a chegada da Uber reduziu drasticamente o número de acidentes de trânsito provocados por motoristas alcoolizados. Ainda temos um longo caminho até que atitudes responsáveis ligadas ao consumo consciente sejam a regra, e não a exceção, mas são ações como essa, em parceria com a Heineken, que ajudarão a tornar isso possível”, disse Luciana Ceccato, diretora de marketing da Uber no Brasil. 

“Quando beber nunca dirija”

A campanha “Quando beber nunca dirija” tenta abordar, de forma criativa e envolvente, situações causadas pelo excesso de confiança ao beber álcool e conta com vídeos estrelados por Daniel Ricciardo, Sergio Pérez e Naomi Schiff.   

Fonte: https://maquinadoesporte.com.br

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A inovadora conexão da Heineken com os eSports – Eduardo Picarelli (Heineken)

Com uma presença consolidada no futebol, fruto dos seus mais de vinte anos na Champions League, e o início de um relacionamento com o automobilismo a partir de 2016 com a Fórmula 1, a Heineken decidiu, em 2021, que apostaria nos eSports. E que naturalmente seria do jeito dela: com muita inovação e experiências memoráveis.

Nestes dois anos, a cervejaria mostrou o porque estes pilares são partes fundamentais do seu DNA e serão sempre características de suas campanhas. Uma competição de automobilismo virtual batizada de Player 0.0, cuja final é realizada no Autódromo de Interlagos no dia do Formula 1 Heineken Grande Prêmio de São Paulo; a criação de um Show do Intervalo para o seu acordo com o CBLOL; e Gaules como um porta-voz dentro da comunidade, foram algumas das iniciativas da cervejaria.

No Lideranças, podcast oficial do MKTEsportivo, Eduardo Picarelli, Diretor da unidade de negócios da Heineken no Brasil, contou detalhes deste trabalho de construção de marca que tem sido feito dentro dos esportes eletrônicos.

Em comum, o uso do seu produto sem álcool, a Heineken 0.0, para também fomentar assuntos importantes para a sociedade, como consumo responsável e a incompatibilidade de bebidas alcoólicas e direção.

E a Heineken promete muito mais para 2023.

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Heineken deixa de vender 14 mil toneladas de plástico ao tirar PETs do portfólio

O Grupo Heineken deixou de comercializar 14 mil toneladas de embalagens de plástico em 2022,como efeito da decisão de deixar de envasar seus produtos de 1 litro ou mais nesse tipo de solução. O balanço foi apresentado pela própria companhia, confirmando o impacto da medida, anunciada em outubro de 2021.

Naquela oportunidade, o Grupo Heineken comunicou a retirada de embalagens de garrafas PET de 1 e 2 litros das marcas Itubaína, FYs, Skinka e Viva Schin e as PETs de 1,5 litro das marcas Skinka e Água Schin do seu portfólio no Brasil.

A decisão de abandonar tais SKUs, além do efeito sustentável, também causou forte impacto na participação de mercado do Grupo Heineken em refrigerantes. Segundo o relatório financeiro do terceiro trimestre, o volume de não alcoólicos declinou 43,8% no período de um ano.

A iniciativa, atrelada à redução do uso do plástico e à circularidade de 100% desse material nos canais on-trade e off-trade, faz parte da série de medidas adotadas pelo Grupo Heineken para alcançar a meta de neutralidade de carbono em toda a cadeia de valor até 2040. A retirada desses SKUs do portfólio do Grupo Heineken também está relacionada com o compromisso estabelecido de ser 100% circular em plástico no on-trade (bares e restaurantes) e no off-trade (supermercados e varejistas) até 2025. E, segundo a companhia, resultou na redução de 80% do volume de PET do seu portfólio, o que representa 25% de diminuição no volume total de plástico utilizado pela companhia.

O Grupo Heineken também está envolvido em outras frentes para reduzir o uso de plástico. Assim, no mês passado, anunciou a utilização de 30% de PCR (post consumer resin – resina pós consumo – em uma tradução livre) nas embalagens de filme shrink da marca Devassa neste ano.

A companhia também afirma que pretende expandir a adoção do uso de PCR por todas as marcas de cerveja da categoria mainstream do seu portfólio a partir de 2023, prevendo um potencial de reutilização de 765 toneladas de plástico no próximo ano.

“Temos buscado por novas soluções, identificado os desafios e oportunidades e testando caminhos para que possamos, então, atingir os nossos objetivos, mas garantindo o cuidado e o respeito com todos os públicos impactados por nossas decisões”, afirma Ornella Vilardo, diretora de sustentabilidade do Grupo Heineken. Além da redução do uso do plástico, a agenda sustentável do Grupo Heineken também envolve projetos de conscientização e engajamento dos consumidores no descarte correto dos materiais de vidro pós-consumo, como o programa Volte Sempre.

Fonte: https://guiadacervejabr.com/

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Grupo HEINEKEN deixa de usar 14 mil toneladas de plástico em 2022

O Grupo Heineken é a segunda maior cervejaria do Brasil e possui também uma série de bebidas não alcoólicas em seu portfólio, como marcas de água, refrigerantes e energéticos. A companhia tem como meta a neutralidade de carbono em toda a cadeia de valor até 2040 e isso inclui o impacto causado por suas embalagens. Parte dessas iniciativas está atrelada à redução do uso do plástico e à circularidade de 100% desse material nos canais ON e OFF Trade.

Há um ano, o Grupo anunciou a retirada de embalagens de garrafas PET 1 e 2 litros das suas marcas Itubaína, FYs, Skinka e Viva Schin e as PETs de 1,5 litro das marcas Skinka e Água Schin. Como resultado,  a companhia já deixou de comercializar cerca de 14 mil toneladas de embalagens plásticas no Brasil.

A empresa passou a dar prioridade a embalagens de consumo individual, olhando também para a mudança no comportamento dos consumidores, e em materiais com maior reciclabilidade, como o alumínio.

“Precisamos considerar que, quando não descartadas corretamente, as garrafas PET acabam chegando ao meio ambiente e levam cerca de 400 anos para se decompor. Por isso, com essa mudança, nosso objetivo é reduzir a presença deste material no mercado e dar mais foco ao alumínio, matéria-prima altamente reciclável e, atualmente, é o material com a maior porcentagem de reciclabilidade no Brasil” explica Ornella Vilardo, Gerente de Sustentabilidade do Grupo HEINEKEN.

A decisão levou em conta o compromisso de ser 100% circular em plástico no ON e no OFF Trade até 2025. Considerando o volume de PET do portfólio, a redução do uso deste material foi de 80%. Levando em consideração o volume total de plástico utilizado pela companhia, houve 25% de redução.

“O desenvolvimento de estratégias sustentáveis de gestão de embalagens deve considerar uma série de fatores, não apenas a reciclabilidade. Os atores envolvidos na cada cadeia, incluindo cooperativas e catadores de material reciclável, a redução no uso do material, a adoção de alternativas, as necessidades logísticas e operacionais e a usabilidade também são determinantes para decidir quais caminhos seguir”, comenta Ornella.

Em outubro deste ano, o Grupo HEINEKEN anunciou ainda a utilização 30% de PCR (post consumer resin – resina pós consumo, na livre tradução) nas embalagens de filme Shrink da marca Devassa em 2022. A companhia pretende expandir a adoção do uso de PCR por todas as marcas de cerveja da categoria mainstream do Grupo HEINEKEN a partir de 2023, prevendo um potencial de reutilização de 765 toneladas de plástico em 2023.

Circularidade de embalagens

Em 2021, a companhia foi a primeira cervejaria a se comprometer globalmente com a meta de neutralização de carbono em toda a cadeia até 2040, compromisso que inclui um olhar para circularidade de embalagens, uso de energias renováveis, uso de ingredientes sustentáveis e práticas de agricultura com baixa emissão de carbono.

Para embalagens, além da redução do uso do plástico, a agenda considera também projetos de conscientização e engajamento dos consumidores no descarte correto dos materiais de vidro pós consumo, como o programa Volte Sempre – que conta com duas frentes de atuação junto ao canal ON Trade (bares e restaurantes) e uma voltada ao OFF Trade (supermercados e condomínios).

As ações querem contribuir com a atuação de cooperativas, bem como no fechamento do ciclo da circularidade, uma vez que após o descarte correto, a companhia retorna essas embalagens ao ciclo de uma nova garrafa.

Fonte: https://www.ciclovivo.com.br

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O que Ambev e Heineken têm feito por uma sociedade mais diversa

Pautas de diversidade, inclusão e equidade de gênero vêm sendo cada vez mais importantes para empresas que se preocupam com responsabilidade social, e para as Associadas do SINDICERV essa pauta é gigante.

Foi pensando em jogar luz sobre as iniciativas das duas empresas nesses campos que o Guia da Cerveja, em parceria com o Sindicerv convidou Haigo Porto, gerente de inclusão e diversidade da Ambev e Vetusa Pereira, líder de diversidade, equidade e inclusão do Grupo Heineken para uma conversa sobre desenvolvimento de ações e como “pensar fora das empresas”, com a mediação de Rodrigo Oliveira.